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Comment réussir son stage pour bien s'intégrer professionnellement ? Décrocher un stage en entreprise est déjà une réussite en soi, mais il faut ensuite "transformer l'essai" pour déclencher l'embauche à la sortie ! Vous connaissez le marché du travail, le diplôme ne garantit plus l'accès à un emploi. Le stage est une opportunité à saisir pour se faire embaucher. Evitez les bourdes ! Se donner toutes les chances de se faire embaucher après son stage, avec un atelier webinaire interactif et en direct, par une formatrice qui accompagne quotidiennement les chefs d'entreprise. Il est normal de faire des erreurs lors d'un stage car c'est le propre de l'apprentissage. En revanche, lorsque celles-ci sont trop grosses, elles peuvent créer une mauvaise réputation au stagiaire. Il y a beaucoup d'erreurs classiques qui peuvent être évitées grâce à une bonne préparation. o Identifier le bon dress code en fonction de son milieu professionnel et de ses missions ; o Identifier la culture de l'entreprise pour adapter son attitude ; o Correspondre aux attentes de l'employeur ; o Savoir s'intégrer avec ses différences (Haut potentiel intellectuel/émotionnel, religion, orientation sexuelle, handicap ...) ; o Développer sa valeur ajoutée ; o Organiser son premier jour ; o Comprendre ses expériences passées ; o Connaître l'envers du décor ; o Gérer ses émotions. 8% seulement des stagiaires se font embaucher dans l'entreprise de leur stage. Faites en sorte que ce soit le cas pour vous, en le préparant correctement !

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